alkyoussef23

مقدمة تُعدّ المادة (64) من قانون الإجراءات المدنية والتجارية العماني حجر الزاوية في بدء أي نزاع قضائي، فهي تحدد الإجراءات الأولية لرفع الدعوى وتقديمها إلى المحكمة. لا تقتصر أهمية هذه المادة على كونها إجرائية بحتة، بل تمتد لتلامس جوهر حق التقاضي، وسلامة الإجراءات التي تضمن تحقيق العدالة. سنقوم في هذا المقال بتحليل مفصّل للمادة (64) وأهمية كل بند من بنودها، مع الإشارة إلى الآثار القانونية المترتبة على الإخلال بها. أساس رفع الدعوى: صحيفة الدعوى تنص الفقرة الأولى من المادة (64) على أن “ترفع الدعوى إلى المحكمة بناء على طلب المدعي بصحيفة تودع أمانة سر المحكمة”. هذه العبارة تحدد نقطة الانطلاق لأي دعوى قضائية؛ فالدعوى لا تُرفع شفاهة ولا بمجرد إبداء رغبة، بل لا بد لها من وثيقة رسمية مكتوبة هي “صحيفة الدعوى”. تُقدم هذه الصحيفة إلى “أمانة سر المحكمة”، وهي الجهة الإدارية المسؤولة عن استلام الصحف وقيدها وإدارتها. يبرز هنا الطابع الشكلي للإجراءات القانونية، فالشكل ليس مجرد تفصيل، بل هو ضمانة لحقوق الأطراف ووضوح الإجراءات. إيداع الصحيفة بأمانة السر هو ما يضفي الرسمية عليها ويجعلها جزءًا من سجلات المحكمة، تمهيدًا لبدء النظر فيها. البيانات الأساسية لصحيفة الدعوى: ضمانة للإجراءات السليمة تتطلب المادة (64) أن تشتمل صحيفة الدعوى على ستة بنود أساسية، كل منها يخدم غرضًا قانونيًا محددًا: أ- بيانات المدعي ومن يمثله: تحديد هوية رافع الدعوى يُشترط ذكر “الاسم الثلاثي للمدعي وقبيلته أو لقبه ومهنته أو وظيفته وموطنه أو محله المختار”. هذه البيانات ضرورية لتحديد هوية المدعي بشكل لا لبس فيه. الاسم الثلاثي يضمن التمييز بين الأفراد، بينما القبيلة أو اللقب يعززان هذا التحديد، خاصة في المجتمعات التي تعتمد هذه التسميات. المهنة أو الوظيفة قد تكون ذات صلة بالنزاع في بعض الأحيان، وتساعد في تحديد صفة المدعي. أما “الموطن أو المحل المختار”، فهو حاسم لتحديد الاختصاص المكاني للمحكمة، ولإجراء الإعلانات القضائية المتعلقة بالدعوى. فالموطن هو المكان الذي يُعتبر فيه الشخص مقيمًا بشكل دائم، والمحل المختار هو المكان الذي يختاره الشخص لتلقي المراسلات القانونية المتعلقة بقضية معينة. وإذا كان المدعي يمثله شخص آخر (كالوكيل القانوني)، يجب ذكر “الاسم الثلاثي لمن يمثله وقبيلته أو لقبه ومهنته أو وظيفته وصفته وموطنه”. تحديد صفة الممثل (كمحامٍ أو ولي أو وصي) يؤكد على شرعية تمثيله للمدعي، ويسهم في تحديد مدى صلاحياته. الإخلال بهذه البيانات قد يؤدي إلى بطلان صحيفة الدعوى أو عدم قبولها من قبل المحكمة، لعدم إمكانية التحقق من شخصية رافع الدعوى أو من يمثله. ب- بيانات المدعى عليه: تحديد خصم الدعوى تتطلب المادة ذكر “الاسم الثلاثي للمدعى عليه وقبيلته أو لقبه ومهنته أو وظيفته وموطنه فإن لم يكن له موطن معلوم فآخر موطن كان له”. تماثل هذه البيانات تلك المطلوبة للمدعي، وهي ضرورية لتحديد هوية الخصم بشكل دقيق. الأهمية القصوى هنا تكمن في “الموطن”، حيث يعد أساسًا لتبليغ المدعى عليه بصحيفة الدعوى وبكافة الإجراءات اللاحقة. مبدأ “حق الدفاع” يستلزم علم الخصم بالدعوى المرفوعة ضده ليتمكن من الرد عليها وتقديم دفاعه. إذا لم يكن للمدعى عليه موطن معلوم، أجازت المادة ذكر “آخر موطن كان له”، مما يسهل على المحكمة إجراءات التبليغ بالطرق المقررة قانونًا (مثل الإعلان بالنشر في الصحف أو الإعلان في لوحة الإعلانات بالمحكمة)، وذلك لضمان عدم توقف الدعوى بسبب عدم معرفة موطن المدعى عليه. ج- تاريخ تقديم الصحيفة: تحديد نقطة الانطلاق الزمني النص على “تاريخ تقديم الصحيفة” ليس مجرد إجراء روتيني، بل له أهمية قصوى. يحدد هذا التاريخ اللحظة التي تُعتبر فيها الدعوى مرفوعة رسميًا أمام القضاء. بناءً عليه، تُحسب المواعيد القانونية (مثل مواعيد سقوط الحق، أو مواعيد الطعن)، ويتحدد القانون الواجب التطبيق في بعض الحالات، خاصة إذا طرأت تغييرات تشريعية. كما يُعد التاريخ مهمًا لترتيب الدعاوى وتحديد أولويتها في سجلات المحكمة. د- المحكمة المرفوعة أمامها الدعوى: تحديد الاختصاص تُعد الإشارة إلى “المحكمة المرفوعة أمامها الدعوى” بندًا جوهريًا. يجب أن تُرفع الدعوى أمام المحكمة المختصة نوعيًا ومكانيًا. فمثلاً، لا يمكن رفع دعوى إيجارات أمام محكمة جزائية، ولا يمكن رفع دعوى عقارية في ولاية أخرى لا يقع العقار ضمن دائرة اختصاصها. تحديد المحكمة بشكل صحيح يضمن أن الدعوى تُعرض على الجهة القضائية التي تملك الصلاحية القانونية للنظر فيها والفصل فيها. أي خطأ في تحديد المحكمة قد يؤدي إلى عدم قبول الدعوى لعدم الاختصاص، أو إحالتها إلى المحكمة المختصة، مما يؤخر الفصل في النزاع. هـ- وقائع الدعوى وطلبات المدعي فيها وأسانيدها: جوهر النزاع هذا البند هو الأهم على الإطلاق، فهو “القلب النابض” لصحيفة الدعوى. يجب أن تشتمل الصحيفة على “وقائع الدعوى وطلبات المدعي فيها وأسانيدها”. يُشكل هذا البند أساس عمل المحكمة، فالمحكمة لا يجوز لها أن تقضي إلا بما طلب منها الأطراف، ولا يجوز لها أن تتجاوز نطاق النزاع المحدد في الوقائع والطلبات. و- توقيع المدعي أو من يمثله: إضفاء الرسمية والمسؤولية أخيرًا، تتطلب المادة “توقيع المدعي أو من يمثله وذلك بعد التثبت من شخصية كل منهما”. التوقيع هو إقرار رسمي من المدعي أو ممثله بما ورد في صحيفة الدعوى، ويُضفي عليها الصفة الرسمية والقانونية. هو بمثابة إقرار بالمسؤولية عما ورد فيها من بيانات ووقائع وطلبات. أما “التثبت من شخصية كل منهما”، فهو إجراء وقائي تلتزم به أمانة سر المحكمة للتأكد من أن من يوقع على الصحيفة هو صاحب الشأن الحقيقي أو ممثله القانوني، وذلك لمنع حالات التزوير أو انتحال الشخصية. هذا الإجراء يعزز من سلامة وصحة الإجراءات القضائية منذ بدايتها. الآثار المترتبة على الإخلال ببيانات المادة (64) إن عدم استيفاء صحيفة الدعوى للبيانات الأساسية المذكورة في المادة (64) لا يُعد مجرد إغفال شكلي، بل قد يؤدي إلى عواقب قانونية جسيمة، منها: الخلاصة تُشكل المادة (64) من قانون الإجراءات المدنية والتجارية العماني ركيزة أساسية لعملية التقاضي، فهي تضمن بدء الدعوى بشكل منهجي ومنظم، يحمي حقوق الأطراف ويسهم في تحقيق العدالة. إن الالتزام الدقيق ببنود هذه المادة ليس مجرد واجب إجرائي، بل هو ضرورة قانونية تضمن سلامة الدعوى منذ لحظة إيداعها، وتُمهد الطريق أمام المحكمة للنظر في النزاع بكفاءة وفعالية. المحامون والمتقاضون على حد سواء يجب أن يولوا اهتمامًا بالغًا لهذه المادة، فإتقان صياغة صحيفة الدعوى وفقًا لمتطلباتها هو الخطوة الأولى نحو دعوى قضائية ناجحة. https://linktr.ee/LawyerYusuf https://www.mol.gov.om/Laborlaw https://qanoon.om/p/1990/l1990055/ https://qanoon.om/p/2002/rd2002029/ المصلحة في الدعوى القضائية: حجر الزاوية في قبول الطلبات والدفوع “شرح أحكام الحضانة في قانون الأحوال الشخصية العماني” حماية المستهلك في سلطنة عُمان: دليلك الشامل لحماية حقوقك في السوق العماني 2025 التعويض عن الفعل الضار في القانون المدني العماني: دراسة تحليلية في ضوء أحكام القضاء استشارات قانونية في سلطنة عمان | محامون متخصصون أونلاين حقوق المستهلك في عمان: دليلك القانوني للتجارة الآمنة وفق القانون العماني القوة التنفيذية لعقود الإيجار في سلطنة عمان: التسجيل، السريان والآثار

مقدمة 📜 المادة (3) من قانون الإجراءات المدنية والتجارية العماني “لا يُقبل أي طلب أو دفع لا تكون لصاحبه فيه مصلحة قائمة ومشروعة يقرها القانون، ومع ذلك تكفي المصلحة المحتملة إذا كان الغرض من الطلب الاحتياط لدفع ضرر محدق أو الاستيثاق لحق يُخشى زوال دليله عند النزاع فيه.” تعتبر المصلحة أحد أهم الشروط الجوهرية لقبول أي طلب أو دفع في الدعوى القضائية، فهي بمثابة الركيزة التي يقوم عليها الحق في اللجوء إلى القضاء. القاعدة الأساسية في هذا الشأن أن “لا يقبل أي طلب أو دفع لا تكون لصاحبه فيه مصلحة قائمة ومشروعة يقرها القانون”. هذه القاعدة ليست مجرد مبدأ شكلي، بل هي تعبير عن فلسفة قانونية عميقة تهدف إلى ترشيد العمل القضائي، ومنع الدعاوى الكيدية أو العبثية، وضمان أن القضاء لا يُشغل إلا بالخصومات الجدية التي يكون لطرفيها مصلحة حقيقية في حلها. المصلحة: تعريف وتأصيل المصلحة في الدعوى القضائية هي *المنفعة العملية والقانونية التي تعود على رافع الدعوى أو مقدم الدفع من الحكم الذي يصدر فيها. يجب أن تكون هذه المصلحة *شخصية ومباشرة ومحسوسة، أي أنها تخص المدعي بذاته وتؤثر عليه مباشرة، وأن تكون قابلة للتحقق وليست مجرد وهم أو توقع. تأصيل هذا المبدأ يعود إلى فقه القانون الروماني الذي كان يرى أن “لا دعوى بدون مصلحة” (Ubi jus ibi remedium, ubi remedium ibi actio, ubi actio ibi interest). وقد تبنته التشريعات الحديثة كشرط أساسي لضمان جدية الخصومة القضائية. فبدون مصلحة، يصبح اللجوء إلى القضاء مجرد عبث أو مضيعة للوقت والجهد على المحاكم، مما يتنافى مع مبادئ العدالة والكفاءة القضائية. أنواع المصلحة في الدعوى القضائية تختلف المصلحة من حيث طبيعتها ونطاقها، ويمكن تقسيمها إلى عدة أنواع: 1. المصلحة القائمة والمشروعة هذا هو النوع الأساسي من المصلحة المطلوبة لقبول الطلبات والدفوع. يجب أن تكون المصلحة *قائمة حالياً، أي أنها موجودة وقت رفع الدعوى أو تقديم الدفع. كما يجب أن تكون *مشروعة، بمعنى أنها لا تخالف النظام العام أو الآداب العامة، وأن يقرها القانون ويحميها. على سبيل المثال، لا تقبل دعوى يطالب فيها شخص بمنفعة غير مشروعة كالمطالبة بثمن مواد مخدرة أو دين قمار. والمصلحة القائمة والمشروعة تتطلب وجود اعتداء فعلي على حق أو مركز قانوني للمدعي، أو تهديد وشيك لهذا الحق. فمثلاً، من يطالب بتنفيذ عقد يكون له مصلحة قائمة ومشروعة في ذلك، لأن عدم التنفيذ يُعد اعتداءً على حقه في الوفاء بالالتزامات التعاقدية. وكذلك من يطالب بوقف أعمال بناء تضر بملكيته، تكون له مصلحة قائمة ومشروعة في ذلك. 2. المصلحة المحتملة على الرغم من أن الأصل هو المصلحة القائمة، إلا أن القانون أقر استثناءً هاماً يتعلق بـ المصلحة المحتملة. تكفي المصلحة المحتملة لقبول الطلب أو الدفع في حالتين أساسيتين: أ. الاحتياط لدفع ضرر محدق إذا كان الغرض من الطلب أو الدفع هو الاحتياط لدفع ضرر محدق أو وشيك الوقوع، فإن المصلحة المحتملة تكون كافية. يقصد بالضرر المحدق ذلك الضرر الذي لم يقع بعد، ولكنه على وشك الوقوع، أو هناك دلائل قوية تشير إلى احتمالية وقوعه في المستقبل القريب. مثال: قد يرفع شخص دعوى بطلب وقف أعمال بناء تتم في العقار المجاور إذا كانت هذه الأعمال تشكل خطراً محدقاً بانهيار المبنى الخاص به، حتى لو لم يقع الضرر بعد. هنا، المصلحة هي مصلحة محتملة تتمثل في دفع ضرر وشيك. مثال آخر هو دعوى الإجراءات التحفظية التي تهدف إلى منع إخفاء الأموال أو تهريبها قبل صدور حكم نهائي بالدين. ب. الاستيثاق لحق يخشى زوال دليله عند النزاع فيه الحالة الثانية التي تجيز فيها المصلحة المحتملة قبول الطلب هي عندما يكون الغرض من الطلب هو الاستيثاق لحق يخشى زوال دليله عند النزاع فيه. هذا يعني أن المدعي يخشى أن يفقد الدليل الذي يثبت حقه في المستقبل، مما سيجعل من الصعب عليه إثبات هذا الحق في حال نشوب نزاع فعلي. مثال: دعوى إثبات الحالة أو المعاينة القضائية. فإذا كان هناك جدار مهدد بالسقوط، ويخشى مالك العقار المجاور أن يؤدي انهياره إلى الإضرار بملكيته، فإنه يمكنه أن يرفع دعوى بطلب إثبات حالة الجدار قبل سقوطه. هنا، لا يوجد نزاع فعلي حول ملكية أو مسؤولية، ولكن هناك خشية من زوال دليل يثبت حالة الجدار في المستقبل إذا ما حدث الضرر، مما سيعيق إثبات المسؤولية لاحقاً. مثال آخر: يمكن أن يطلب شخص إثبات شهادة شاهد كبير في السن أو مريض بمرض خطير، يخشى وفاته قبل نشوب نزاع حقيقي، حيث قد تكون شهادته حاسمة في إثبات الحق. أهمية شرط المصلحة في الدعوى القضائية شرط المصلحة له أهمية قصوى في سير العدالة، ويمكن تلخيص هذه الأهمية في عدة نقاط: علاقة المصلحة بالصفة والأهلية غالباً ما يتم الخلط بين شرط المصلحة وشرط الصفة في الدعوى القضائية. ولكن على الرغم من ترابطهما، إلا أنهما شرطان منفصلان. قد يكون للشخص صفة في الدعوى، ولكن لا تكون له مصلحة، والعكس صحيح. على سبيل المثال، قد يكون شخص هو الوارث (الصفة)، لكنه لا يرفع الدعوى التي تعود عليه بمنفعة (المصلحة) لأنه لا يريد ذلك. والعكس، قد يكون للمحامي مصلحة في الدعوى من حيث الأتعاب، لكن ليس له صفة في الحق المتنازع عليه. أما الأهلية، فهي شرط يتعلق بصلاحية الشخص لمباشرة الإجراءات القضائية بنفسه، أي قدرته على التقاضي. فالقاصر مثلاً ليس لديه أهلية كاملة للتقاضي، ويجب أن يمثله وليه أو وصيه. المصلحة والصفة والأهلية هي شروط تراكمية لقبول الدعوى، ويجب توافرها جميعاً. دور المحكمة في التحقق من المصلحة تعتبر مسألة توافر شرط المصلحة من المسائل المتعلقة بالنظام العام، ولذلك يمكن للمحكمة أن تثيرها من تلقاء نفسها في أي مرحلة من مراحل الدعوى، حتى لو لم يتمسك بها الخصوم. فإذا تبين للمحكمة أن المدعي ليس له مصلحة في الدعوى، فإنها تقضي بعدم قبولها شكلياً، دون أن تتعرض لموضوع النزاع. وهذا يؤكد على الأهمية البالغة لهذا الشرط في تحديد مصير الدعوى. يقع عبء إثبات المصلحة على عاتق المدعي، فعليه أن يثبت أن له مصلحة قائمة ومشروعة، أو مصلحة محتملة تندرج تحت الاستثناءات التي يقرها القانون. يجب أن يكون المدعي قادراً على تبيان كيف أن الحكم الذي يطلبه سيعود عليه بمنفعة حقيقية وقانونية. تطبيقات عملية لشرط المصلحة نرى تطبيقات شرط المصلحة في العديد من جوانب القانون: الخلاصة إن مبدأ “لا يقبل أي طلب أو دفع لا تكون لصاحبه فيه مصلحة قائمة ومشروعة يقرها القانون” هو حجر الزاوية في نظرية الدعوى القضائية. يضمن هذا المبدأ أن القضاء لا يُشغل إلا بالنزاعات الجادة والمؤثرة، ويمنع إساءة استخدام حق التقاضي. الاستثناءات التي تقرها القاعدة بشأن المصلحة المحتملة في دفع ضرر محدق أو الاستيثاق لحق يخشى زوال دليله، تبرز مرونة القانون وقدرته على تحقيق العدالة الوقائية وحماية الحقوق قبل فوات الأوان.

أحكام الحضانة في القانون: دراسة تحليلية للمواد (125) إلى (129) تُعد الحضانة من أهم المسائل التي تنظمها قوانين الأحوال الشخصية، لارتباطها الوثيق بمصلحة الطفل الفضلى وضمان نشأته في بيئة صحية ومستقرة. فالحضانة ليست مجرد حق للوالدين، بل هي واجب ومسؤولية تهدف بالأساس إلى حفظ الولد ورعايته وتربيته. تتناول المواد من (125) إلى (129) من القانون أحكام الحضانة، واضعةً شروطًا وضوابط دقيقة لضمان تحقيق الغاية من هذا النظام القانوني الهام. سيتناول هذا المقال تحليلًا معمقًا لهذه المواد، مستعرضًا مفهوم الحضانة، وشروط الحاضن، وآثار اختلاف الدين، ونهاية مدة الحضانة. مفهوم الحضانة ونطاقها: المادة (125) تستهل المادة (125) تعريف الحضانة بأنها “حفظ الولد، وتربيته، ورعايته بما لا يتعارض مع حق الولي في الولاية على النفس”. هذا التعريف يضع إطارًا شاملاً لمفهوم الحضانة، موضحًا أنها تتجاوز مجرد الإيواء لتشمل الجوانب التربوية والرعائية. فالحضانة ليست مجرد مسؤولية مادية، بل هي مسؤولية أخلاقية ونفسية تتطلب من الحاضن توفير بيئة سليمة لنمو الطفل جسديًا ونفسيًا وعقليًا. الجدير بالذكر أن المادة تؤكد على عدم تعارض الحضانة مع حق الولي في الولاية على النفس. هذا يعني أن الحاضن، وإن كان له حق حفظ الولد وتربيته ورعايته، إلا أن الولاية الشرعية تبقى للولي، والذي قد يكون الأب أو غيره، وهذا يشمل مسائل مثل الموافقة على الزواز، التعليم، والتصرفات القانونية الكبرى المتعلقة بالطفل. هذه الموازنة تضمن عدم تضارب الصلاحيات وتكامل الأدوار لتحقيق مصلحة المحضون. شروط الحاضن: المواد (126) و (127) تُفصل المواد (126) و (127) الشروط الواجب توافرها في الحاضن، سواء كان رجلًا أو امرأة، لضمان قدرته على أداء مهامه على أكمل وجه. هذه الشروط تعكس حرص المشرع على اختيار الشخص الأنسب لرعاية الطفل، مع الأخذ في الاعتبار أهمية الجوانب النفسية والاجتماعية والصحية. تُشير المادة (126) إلى الشروط العامة التي يجب توافرها في الحاضن، وهي: أما المادة (127) فتُضيف شروطًا خاصة بناءً على جنس الحاضن:أ- إذا كانت امرأة:أن تكون خالية من زوج أجنبي عن المحضون دخل بها، إلا إذا قدرت المحكمة خلاف ذلك لمصلحة المحضون. هذا الشرط يهدف إلى حماية المحضون من تأثير وجود زوج أجنبي قد لا يكون له علاقة قرابة بالمحضون، أو قد لا تتوفر فيه شروط الحضانة، إلا أن المشرع يترك للمحكمة سلطة تقديرية واسعة لتقرر خلاف ذلك إذا رأت أن مصلحة المحضون تقتضي ذلك، كأن يكون الزوج الأجنبي ذا خلق ودين ويُعامل المحضون معاملة حسنة. ب- إذا كان رجلًا: أثر اختلاف الدين على الحضانة: المادة (128) تُعالج المادة (128) مسألة حساسة تتعلق باختلاف دين الحاضنة عن دين أبي المحضون. تنص المادة على أنه “إذا كانت الحاضنة على غير دين أبي المحضون، سقطت حضانتها بإكمال المحضون السنة السابعة من عمره إلا إذا قدر القاضي خلاف ذلك لمصلحة المحضون.” هذه المادة تعكس أهمية الجانب الديني في تربية الطفل، خاصة في المراحل الأولى من حياته. فالأصل هو أن يتلقى الطفل تربيته الدينية وفقًا لدين أبيه، إلا أن المشرع مرة أخرى يُعطي القاضي سلطة تقديرية واسعة لعدم إسقاط الحضانة بعد بلوغ المحضون السابعة إذا رأى أن مصلحة المحضون تقتضي ذلك. هذا المرونة تُمكن القاضي من مراعاة الظروف الفردية لكل حالة، كأن تكون الحاضنة، بالرغم من اختلاف الدين، تُوفر بيئة تربوية ممتازة للمحضون، أو أن يكون الانتقال إلى حاضن آخر يُلحق ضررًا بالمحضون. نهاية مدة الحضانة: المادة (129) تُحدد المادة (129) نهاية مدة الحضانة لكل من الذكر والأنثى، مع إعطاء القاضي سلطة تقديرية لتجاوز هذه المدد إذا كانت مصلحة المحضون تقتضي ذلك. تنص المادة على أنه “تستمر الحضانة حتى يتم المحضون الذكر السابعة من عمره وتستمر حضانة البنت حتى البلوغ إلا إذا قدر القاضي خلاف ذلك لمصلحة المحضون.” بالنسبة للذكور، تنتهي الحضانة ببلوغهم سن السابعة. يُفترض في هذا السن أن الطفل الذكر أصبح أكثر قدرة على الاعتماد على نفسه، ويمكنه الانتقال إلى رعاية الأب لتلقي التربية التي تُهيئه للحياة. أما بالنسبة للإناث، فتستمر الحضانة حتى البلوغ، نظرًا لحاجتهن المستمرة للرعاية والحماية حتى يكتمل نموهن الجسدي والنفسي. ومع ذلك، تُضيف المادة شرطًا هامًا يتمثل في “إلا إذا قدر القاضي خلاف ذلك لمصلحة المحضون”. هذه العبارة تفتح الباب أمام القاضي لتمديد فترة الحضانة أو إنهائها قبل الأوان إذا رأى أن مصلحة المحضون تقتضي ذلك. على سبيل المثال، قد يرى القاضي ضرورة استمرار الحضانة مع الأم بعد السابعة للذكر إذا كان الأب غير مؤهل للحضانة، أو أن انتقال الطفل سيؤثر سلبًا على استقراره النفسي والاجتماعي. كذلك، قد يرى القاضي إنهاء حضانة البنت قبل البلوغ إذا كانت الحاضنة غير مؤهلة أو كان هناك خطر على مصلحة المحضونة. هذا الشرط يُعزز مبدأ “مصلحة المحضون الفضلى” الذي يُعد حجر الزاوية في جميع قرارات الحضانة. مبدأ مصلحة المحضون الفضلى: ركيزة أساسية يتضح من مجمل المواد (125) إلى (129) أن المشرع قد وضع “مصلحة المحضون الفضلى” كمبدأ أساسي ومرجعية عليا في جميع الأحكام المتعلقة بالحضانة. فبالرغم من تحديد الشروط والمدد، إلا أن سلطة القاضي التقديرية في تجاوز هذه القواعد، متى كانت مصلحة المحضون تقتضي ذلك، تُظهر هذا المبدأ بوضوح. هذه المرونة القانونية تُمكن القضاء من التعامل مع الحالات الفردية بما يُلائم خصوصيتها، ويضمن أن يكون قرار الحضانة هو الأفضل للطفل. إن التركيز على هذا المبدأ يُعد تطورًا إيجابيًا في تشريعات الأحوال الشخصية، حيث ينتقل التركيز من حقوق الوالدين إلى حقوق الطفل، مما يُسهم في بناء جيل سليم نفسيًا واجتماعيًا. الخاتمة إن المواد من (125) إلى (129) تُقدم إطارًا قانونيًا متكاملًا لأحكام الحضانة، يجمع بين الدقة في تحديد الشروط والمرونة في التطبيق. فمن خلال تعريف الحضانة، وتحديد شروط الحاضن، ومعالجة مسائل اختلاف الدين، وتحديد مدد الحضانة، يُظهر القانون حرصًا بالغًا على تحقيق مصلحة الطفل الفضلى. إن سلطة القاضي التقديرية في جميع هذه المواد تُعد صمام الأمان الذي يضمن أن الأحكام لا تُطبق بشكل جامد، بل تُكيف لتناسب الظروف الفردية لكل قضية، مما يُعزز دور القضاء في حماية الأطفال وضمان نشأتهم في بيئة سليمة ومستقرة. إن فهم هذه المواد وتحليلها يُسهم في إرساء دعائم العدالة الأسرية، ويُعزز من حقوق الطفل في بيئة آمنة ومُستقرة. رhttps://qanoon.om/p/1997/rd1997032/ رhttps://bit.ly/4ju2vGM رhttps://bit.ly/3FpCH0g التعوض عن الفعل الضار في القانون المدني العماني: دراسة تحليلية في ضوء أحكام القضاء رفع دعوى المطالبة بالنفقة على الزوج في القانون العماني: حماية حقوق الزوجة وأسسها القانونية الحضانة في القانون العماني: من له الحق؟ وما شروطها القانونية؟ الحضانة في القانون العماني: من له الحق؟ وما شروطها القانونية؟ استشارات قانونية في سلطنة عمان | محامون متخصصون أونلاين

مقدمة في خضم التطورات الاقتصادية المتسارعة والأسواق التي تتسم بتنوع المنتجات والخدمات وتعقيداتها، تبرز أهمية حماية المستهلك كركيزة أساسية لضمان عدالة التعاملات التجارية وحفظ حقوق الأفراد. لم تعد حماية المستهلك مجرد شعارات أو توصيات أخلاقية، بل أصبحت ضرورة قانونية واقتصادية واجتماعية تهدف إلى تحقيق توازن القوى بين المزودين والمستهلكين، الذين غالبًا ما يكونون الطرف الأضعف في هذه العلاقة. إن مفهوم حماية المستهلك يتجاوز مجرد معالجة الشكاوى أو استرداد الحقوق بعد وقوع الضرر. إنه نظام شامل يهدف إلى الوقاية من الممارسات الضارة، وتوفير المعلومات الكافية والواضحة للمستهلكين لاتخاذ قرارات مستنيرة، وضمان جودة المنتجات والخدمات وسلامتها، وتوفير آليات فعالة وعادلة لتسوية المنازعات. الأهمية المتزايدة لحماية المستهلك في العصر الحديث: تتزايد أهمية حماية المستهلك في عالمنا المعاصر لعدة أسباب جوهرية: الأطر القانونية والتنظيمية لحماية المستهلك في سلطنة عُمان تتفاوت الأطر القانونية والتنظيمية لحماية المستهلك من دولة إلى أخرى، لكنها تشترك في مبادئ أساسية تهدف إلى تحقيق العدالة والشفافية في التعاملات التجارية. تتضمن هذه الأطر عادةً ما يلي: حقوق المستهلك العماني الأساسية: تتضمن حقوق المستهلك الأساسية مجموعة من المبادئ التي تضمن له معاملة عادلة وآمنة وشفافة في السوق. من أبرز هذه الحقوق: دور التشريعات العُمانية في تعزيز حماية المستهلك تلعب التشريعات دورًا محوريًا في تعزيز حماية المستهلك من خلال: تحليل المواد ذات الصلة: بالنظر إلى المادتين المذكورتين من قانون حماية المستهلك، يمكن تحليل دورهما في تعزيز حقوق المستهلك على النحو التالي: المادة (٩): آلية تقديم الشكاوى وتسويتها: تعتبر هذه المادة من المواد الإجرائية الهامة التي تضمن حق المستهلك في التظلم وطلب الإنصاف في حال نشوب خلاف مع المزود. تتضمن هذه المادة عدة جوانب أساسية: المادة (١٥): حقوق المستهلك في حالة وجود عيب أو عدم مطابقة في السلع: تتناول هذه المادة حقوق المستهلك بشكل مباشر في حالة اكتشاف عيب في السلع الواردة في الملحق رقم (٢) أو عدم مطابقتها للمواصفات أو الغرض المتفق عليه. تعتبر هذه المادة من أهم الضمانات التي يوفرها القانون للمستهلك، حيث تمنحه خيارات متعددة لحماية حقوقه: التحديات وآفاق المستقبل في حماية المستهلك: على الرغم من الجهود المبذولة في مجال حماية المستهلك، لا تزال هناك تحديات قائمة تتطلب معالجة مستمرة: الخلاصة: إن حماية المستهلك ليست مجرد مسؤولية حكومية، بل هي مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر جهود الحكومات والجهات الرقابية والمزودين والمستهلكين أنفسهم. من خلال وضع أطر قانونية وتنظيمية قوية وفعالة، وتوفير آليات عادلة لتسوية المنازعات، ونشر الوعي بحقوق المستهلكين، يمكننا بناء أسواق أكثر عدالة وشفافية وثقة، تخدم مصالح جميع الأطراف وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة. إن المادتين (٩) و (١٥) اللتين تم تحليلهما تمثلان جزءًا هامًا من هذه الأطر القانونية، حيث تضمنان حقوق المستهلك في تقديم الشكاوى والحصول على الإنصاف في حالة الخلاف، وفي الحصول على التعويض المناسب في حالة وجود عيوب أو عدم مطابقة في السلع. ومع ذلك، يظل التطبيق الفعال لهذه المواد وغيرها من القوانين هو المفتاح الحقيقي لضمان حماية حقيقية وواقعية للمستهلك في مواجهة تحديات السوق المتزايدة. المحامي يوسف الخضوري ✍️ https://qanoon.om/p/2022/cpa20220001/ https://qanoon.om/p/2013/rd2013029/ https://qanoon.om/p/1990/l1990055/ التعويض عن الفعل الضار في القانون المدني العماني: دراسة تحليلية في ضوء أحكام القضاء حقوق المستهلك في عمان: دليلك القانوني للتجارة الآمنة وفق القانون العماني التعويض عن الضرار في القانون العماني: دراسة تحليلية لقانون المعاملات المدنية أهمية العقود ومراجعتها في النظام التجاري السعودي

مقدمة: بصفتي محامياً ممارساً للقانون في سلطنة عمان، أرى أن قانون العمل العماني يمثل إطاراً تشريعياً متكاملاً يهدف إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب العمل وحماية حقوق العاملين. ومن بين مواد هذا القانون الهامة، تبرز المواد (7) و (8) و (9) كركائز أساسية تنظم جوانب حيوية في علاقة العمل، بدءاً من لغة التواصل وصولاً إلى آليات تسوية المنازعات. في هذا المقال الموسع، سنتناول هذه المواد بتحليل معمق، مستعرضين دلالاتها القانونية، أبعادها الاجتماعية والاقتص تحليل معمق للمادة (7): اللغة العربية كهوية قانونية في عالم العمل تكتسب المادة (7) من قانون العمل العماني أهمية استثنائية كونها تتجاوز مجرد تنظيم لغة التواصل داخل المنشأة، لتمثل تأكيداً على الهوية الوطنية والسيادة اللغوية في قطاع حيوي كالعمل. إن إلزام صاحب العمل باستخدام اللغة العربية في كافة اللوائح والقرارات والتعاميم الموجهة للعاملين يعكس حرص المشرع على ترسيخ اللغة الأم كلغة أساسية في مختلف جوانب الحياة، بما في ذلك بيئة العمل التي تشكل جزءاً هاماً من حياة الأفراد. إن هذا الإلزام يحمل في طياته العديد من الدلالات القانونية والاجتماعية. فعلى الصعيد القانوني، يضمن استخدام اللغة العربية الفهم الدقيق والكامل من قبل العاملين لحقوقهم وواجباتهم، وشروط العمل، والتعليمات المتعلقة بالسلامة المهنية وغيرها. هذا يقلل من احتمالية الجهل بالقانون أو التفسيرات الخاطئة التي قد تنشأ نتيجة استخدام لغات أجنبية قد لا يكون العاملون على إلمام كافٍ بها. أما على الصعيد الاجتماعي، فيعزز استخدام اللغة العربية الشعور بالانتماء والوحدة بين العاملين، بغض النظر عن جنسياتهم أو خلفياتهم الثقافية. كما أنه يحافظ على مكانة اللغة العربية كلغة رئيسية في المجتمع العماني. والأكثر أهمية هو تأكيد المادة على اعتماد النص العربي دون غيره في حال استخدام لغة أجنبية إلى جانبه. هذه الجزئية القانونية الحاسمة تمنع أي محاولة للالتفاف على النصوص العربية أو تقديم تفسيرات مختلفة بناءً على النصوص الأجنبية، مما يحقق اليقين القانوني ويدعم حماية حقوق العامل بشكل قاطع. يمكن تصور العديد من السيناريوهات التي تبرز فيها أهمية هذه المادة. على سبيل المثال، في حال وجود لائحة داخلية للشركة تتضمن بنوداً تتعلق بالجزاءات التأديبية، فإن صياغة هذه البنود باللغة العربية تضمن فهم العامل للإجراءات المتخذة ضده وحقوقه في الدفاع عن نفسه. وفي حال وجود تعميم يتعلق بإجراءات السلامة في موقع العمل، فإن فهم العامل لهذا التعميم بلغته الأم يقلل من مخاطر الحوادث والإصابات. الكلمات المفتاحية الموسعة: اللغة العربية في قانون العمل العماني، حقوق العامل واللغة العربية، إلزامية اللغة العربية في لوائح العمل، حجية النص العربي القانونية، حماية حقوق العامل اللغوية، السيادة اللغوية في بيئة العمل العمانية، أهمية اللغة العربية في التواصل العمالي، تفسير نصوص العمل باللغة العربية. تحليل معمق للمادة (8): نظام الشكاوى والتظلمات كضمانة لحقوق العامل تمثل المادة (8) خطوة متقدمة نحو تعزيز مبادئ العدالة والمساءلة داخل المنشآت التي تضم أعداداً كبيرة من العاملين. إن إلزام صاحب العمل الذي يشغل خمسين عاملاً فأكثر بإنشاء نظام رسمي للشكاوى والتظلمات يعكس إدراك المشرع لأهمية وجود آلية منظمة وشفافة لمعالجة grievances العمال. يهدف هذا النظام إلى تمكين العامل من التعبير عن أي شكاوى أو تظلمات قد تكون لديه بشأن ظروف العمل، الحقوق المستحقة، أو أي ممارسات يراها غير عادلة. إن وجود مثل هذا النظام يوفر قناة رسمية للتواصل بين العامل والإدارة، مما يقلل من احتمالية تفاقم المشكلات أو لجوء العامل إلى وسائل غير رسمية قد لا تكون فعالة أو قد تعرضه للخطر. إن اشتراط اعتماد النظام من الجهة المختصة يضمن أن هذا النظام يتماشى مع المعايير القانونية وأفضل الممارسات في مجال علاقات العمل، ويحقق *الحماية الفعالة لحقوق العامل. كما أن إلزام صاحب العمل بتمكين العامل من الحصول على *نسخة معتمدة من النظام يعزز شفافية الإجراءات ويضمن أن يكون العامل على دراية بحقوقه وكيفية استخدام هذه الآلية. يمكن تصور فوائد جمة لنظام الشكاوى والتظلمات. فهو يساعد في اكتشاف المشكلات في بيئة العمل مبكراً والعمل على حلها قبل أن تتفاقم وتؤثر على الإنتاجية ومعنويات العاملين. كما أنه يوفر بيانات قيمة للإدارة حول نقاط الضعف في سياسات وإجراءات العمل، مما يمكنها من إجراء التحسينات اللازمة. بالإضافة إلى ذلك، يعزز هذا النظام ثقة العاملين في إدارة المنشأة ويشعرهم بأن لديهم صوتاً مسموعاً وأن حقوقهم محمية. الكلمات المفتاحية الموسعة: نظام الشكاوى والتظلمات في قانون العمل العماني، حقوق العامل في تقديم الشكاوى، مسؤولية صاحب العمل عن نظام الشكاوى، آلية معالجة تظلمات العمال، ضمانات حقوق العامل في نظام الشكاوى، دور الجهة المختصة في اعتماد نظام الشكاوى، شفافية إجراءات الشكاوى والتظلمات، أهمية نظام الشكاوى في بيئة العمل. تحليل معمق للمادة (9): تنظيم إجراءات تسوية منازعات العمل لتحقيق العدالة الناجزة تعتبر المادة (9) من قانون العمل العماني ذات أهمية بالغة في تنظيم *إجراءات تسوية منازعات العمل، حيث تتبنى منهجاً يركز على *التسوية الودية كخطوة أولى قبل اللجوء إلى القضاء. هذا النهج يعكس حرص المشرع على تحقيق العدالة الناجزة بأسرع وأقل تكلفة ممكنة للأطراف المتنازعة. إن اشتراط تقديم طلب للتسوية إلى التقسيم الإداري المختص في الوزارة قبل رفع الدعوى إلى المحكمة يهدف إلى تخفيف العبء على المحاكم وتشجيع الأطراف على الحوار والتفاوض للوصول إلى حلول مرضية للطرفين. إن تدخل جهة محايدة ومختصة في محاولة الصلح يمكن أن يسهم في تضييق هوة الخلاف وإيجاد أرضية مشتركة للتفاهم. إن المدة المحددة بثلاثين يوماً لمساعي التسوية تعكس الرغبة في تسريع وتيرة حل النزاعات وعدم إطالة أمدها، مما قد يؤثر سلباً على كل من العامل وصاحب العمل. وفي حال نجاح التسوية وتوثيقها في محضر رسمي يحمل *قوة السند التنفيذي، فإن ذلك يوفر *ضمانة قانونية للطرفين بتنفيذ ما تم الاتفاق عليه، وينهي النزاع بشكل قاطع ونهائي. أما في حالة *فشل التسوية، فإن إلزام التقسيم الإداري المختص بإحالة النزاع إلى المحكمة المختصة خلال *سبعة أيام يضمن *عدم تأخير وصول العامل إلى حقه القضائي. كما أن اشتراط إرفاق *مذكرة تفصيلية بوقائع النزاع والبيانات والمستندات يسهم في تسهيل مهمة المحكمة وتسريع إجراءات التقاضي. إن تحديد مدة سقوط الحق بعام واحد من تاريخ استحقاقه يمثل موازنة بين حماية حقوق العامل وضرورة استقرار المراكز القانونية. يجب على العامل أن يكون على دراية بحقوقه وأن يسعى للمطالبة بها خلال هذه المدة القانونية. التأثير الشامل للمواد (7) و (8) و (9) على بيئة العمل في سلطنة عمان إن تطبيق المواد (7) و (8) و (9) من قانون العمل العماني بشكل فعال يسهم في خلق بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية واستقراراً في سلطنة عمان. فالمادة (7) تضمن وضوح التواصل وتقليل احتمالية سوء الفهم، والمادة (8) توفر آلية رسمية للتعبير عن المظالم وحلها داخلياً، بينما تنظم المادة (9) إجراءات تسوية المنازعات بشكل يراعي سرعة الفصل وتحقيق العدالة. إن التزام أصحاب العمل بتطبيق هذه المواد يعزز ثقة العاملين

بقلم المحامي والمحكم / يوسف الخضوري مقدمة: يمثل مبدأ التعويض عن الفعل الضار cornerstone أساسياً في النظام القانوني المدني العماني، حيث يسعى إلى جبر الضرر الذي يلحق بالأفراد والمجتمع نتيجة لسلوكيات خاطئة أو إهمال من الآخرين. وقد أفرد المشرع العماني في القانون المدني نصوصاً واضحة ومفصلة تنظم أحكام المسؤولية المدنية والتعويض، مستنداً في ذلك إلى مبادئ العدالة والإنصاف. وتأتي أهمية هذا الموضوع في كونه يمس حياة الأفراد ومعاملاتهم اليومية، ويساهم في تحقيق الاستقرار والسلام الاجتماعي من خلال ردع الأفعال الضارة وتوفير الحماية للمتضررين. الإطار القانوني للتعويض عن الفعل الضار: ينظم الفصل الأول من الباب الثاني من قانون المعاملات المدنية العماني (الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٢٩/٢٠١٣ وتعديلاته) أحكام المسؤولية التقصيرية الناشئة عن الفعل الضار. وقد استهل المشرع هذا الفصل بنص المادة (١٧٦) التي تعتبر بمثابة القاعدة العامة في هذا الشأن، حيث نصت على ما يلي: المادة (١٧٦) ١ – كل إضرار بالغير يلزم فاعله ولو كان غير مميز بالتعويض. ٢ – إذا كان الإضرار بالمباشرة لزم التعويض وإن لم يتعد، وإذا كان بالتسبب فيشترط التعدي. يتضح من هذه المادة مبدآن أساسيان: أولاً: المسؤولية عن فعل الغير غير المميز: يقرر الشق الأول من المادة مسؤولية فاعل الضرر عن تعويض الغير المتضرر، حتى لو كان الفاعل غير مميز، أي فاقداً للوعي والإدراك كالصغير غير المميز أو المجنون. وهذا المبدأ يعكس اتجاه القانون نحو حماية المضرور في المقام الأول، وتحميل المسؤولية لمن تسبب في الضرر بصرف النظر عن قدرته الإدراكية، على أن يرجع من أدى التعويض على الولي أو الوصي أو القيم حسب الأحوال. ثانياً: التمييز بين الإضرار بالمباشرة والإضرار بالتسبب: يفرق الشق الثاني من المادة بين نوعين من الإضرار: المبدأ القضائي للمحكمة العليا في الطعن رقم 2012/268م مدنية عليا (أ): يضيف المبدأ القضائي الصادر عن المحكمة العليا في الطعن رقم 2012/268م مدنية عليا (أ) بتاريخ ٧ / مايو / ٢٠١٣م بعداً تطبيقياً مهماً لأحكام المسؤولية المدنية والتعويض، خاصة في مجال مسؤولية الجهات الحكومية والبلديات عن الأضرار التي تلحق بالأفراد نتيجة إهمالها أو تقصيرها في أداء واجباتها. وقد تناول هذا المبدأ واقعة محددة تتعلق *بسقوط شخص في خزان صرف صحي غير مغطى، وقررت المحكمة العليا *إلزام البلدية بتعويض الضرر على أساس مسؤوليتها عن صيانة المرافق العامة وضمان سلامة استخدامها. يكتسب هذا المبدأ القضائي أهمية خاصة للأسباب التالية: أركان المسؤولية التقصيرية الموجبة للتعويض: لكي تقوم المسؤولية التقصيرية الموجبة للتعويض في القانون المدني العماني، لا بد من توافر ثلاثة أركان أساسية: أنواع التعويض في القانون المدني العماني: يهدف التعويض في القانون المدني العماني إلى جبر الضرر الذي لحق بالمضرور وإعادته إلى الحالة التي كان عليها لولا وقوع الفعل الضار قدر الإمكان. ويتخذ التعويض صوراً مختلفة، منها: تقدير التعويض: يخضع تقدير التعويض لسلطة القاضي التقديرية، حيث يقوم بتقدير حجم الضرر ومراعاة الظروف الخاصة بكل حالة. ويستند القاضي في تقديره إلى الأدلة المقدمة من الطرفين، وتقارير الخبراء إن لزم الأمر، والأعراف السائدة. ويجب أن يكون التعويض عادلاً ومتناسباً مع حجم الضرر الواقع. خاتمة: يمثل نظام التعويض عن الفعل الضار في القانون المدني العماني منظومة متكاملة تهدف إلى حماية حقوق الأفراد وجبر الأضرار التي تلحق بهم نتيجة أفعال الآخرين. ويؤكد المبدأ القضائي الصادر عن المحكمة العليا في قضية سقوط الشخص في خزان الصرف الصحي على مسؤولية الجهات الحكومية والبلديات عن ضمان سلامة المرافق العامة وتعويض الأفراد عن الأضرار الناجمة عن إهمالها. إن فهم هذه الأحكام والمبادئ القضائية يعد أمراً ضرورياً للممارسين القانونيين في سلطنة عمان لضمان تطبيق القانون بشكل عادل وتحقيق العدالة للمتضررين. بقلم المحامي والمحكم/يوسف الخضوري https://law-yuosif.com/دعوى-التعويض-في-القانون-العماني/ https://law-yuosif.com/تحميل-نموذج-شكوى-حماية-المستهلك-عمان/ https://law-yuosif.com/تقديم-شكوى-الادعاء-العام-في-سلطنة-عمان/ https://qanoon.om/p/2013/rd2013029/ https://linktr.ee/LawyerYusuf رابط مهم